16日9时，在抵达金德队练习基地后，霍顿先是和中方教练、队医等球队作业人员碰头，随后开端观看队员的分队竞赛。练习完毕后，霍顿并没有对队员的体现多加谈论，仅仅不停地问询队员的姓名。
分组对立前，霍顿告知金德队队员，榜首印象十分重要，咱们要尽力练习。随即霍顿便坐上看台，仔细调查起来。在整个分组对立过程中，霍顿没有宣布任何谈论，他一向静静调查着队员的一举一动，并不时地向翻译问询队员的姓名和阅历。
练习完毕后，霍顿对金德队队员的体现表明满意，不过他再次向沙龙总经理何兵重申，球队的燃眉之急是赶快确认内、外援，加强球队技战术磨合。
霍顿的执教习气是，带队前先开一个“整风会”，此次执教金德队也不破例。16日16时，霍顿招集全部队员开会，他首要在黑板上写下了“体能、技能、战术、风格”几个英文单词，霍顿随后着重，这是一支球队有必要具有的四要素。
霍顿在会上特别着重了风格，他说：“假如以0∶1落后，风格好的球队还有期望追回来，但风格差的球队就完了。打主场竞赛时，咱们必定会有打败对手的主意，但假如打客场竞赛，仍是相同的对手，仍是相同的裁判，咱们或许会有保平的主意，这便是竞赛风格在起作用。一支老练的球队，不管在任何情况下都应该竭尽全力去争夺成功。”
霍顿还在黑板上画了一个十字，十字上面的两格写着“团队认识”和“成功者”两个英文单词，下面的两格写着“自私自利”和“失利者”两个单词。霍顿花了很长时刻给队员解说团队认识关于一支球队的重要性。据了解，相似这样的会霍顿将连开4天，他期望队员首要统一思维。
为了练组的思维，晚餐往后，霍顿和王广宁、杨楠、李华东3名助理教练开了一个短会，会上他就442阵型作了阐明。王广宁等3名助理教练对霍顿的理论深度和战术观念表明认同。现在看来，2006赛季，“霍师傅”将在金德队坚持他的442阵型。
霍顿一起还提了两点要求：一是今后练习前，他会与中方教练就练习内容开一个碰头会，咱们在会上能够各持己见、各持己见，但一旦确认，全部人有必要100％地贯彻执行；二是今后的练习课将坚持密度大、时刻短的准则，不需要两三个小时，但在90分钟内有必要竭尽全力。几名中方教练对霍顿的通明管理方式比较附和，咱们均表明，会全力支持霍顿的作业。完毕了榜首天的作业，霍顿在自己的笔记上写下：17日开端正式带队练习。 本报记者 黄 岩
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